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Stage

Durant tes études, tu peux faire des stages en entreprise ou dans un autre milieu professionnel. Tu n'es pas considéré comme un salarié, mais tu dois respecter les règles de ton établissement d'accueil. Tu bénéficies d'un certain nombre de protections : durée maximale du stage, rémunération obligatoire, signature d'une convention, délai entre 2 stages, notamment.

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Conditions du contrat

L'âge minimum est de 16 ans.

L'âge maximum est de 26 ans (25 ans révolus).

Considéré comme employé.

Pas de document officiel

Le document est rédigé par l'entreprise d'accueil.
 

Il existe cependant des documents types sur internet.

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Grille de salaire correspondante 2020

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Congés

Malheureusement pas de congés rémunérés obligatoire disponibles pour les contrats de stage.

Mais, si la durée de ton stage est supérieure à 2 mois alors l'entreprise doit prévoir la possibilité de congés ou d'absences. ATTENTION, la rémunération reste tout de même optionnelle.

Avis Bestudent.fr

La convention de stage permet à un étudiant d'effectuer une courte période en entreprise. A partir de 45 jours consécutifs l'entreprise d'accueil a une obligation de rémunération, intéressant pour un jeune en stage.